公司文化不行？领导，你只需做一件事：实事！   本文首发于微信公众号：哈佛商业评论。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。   　　所有人都将文化视为问题的原因和对策。当组织陷入困境，解决的办法通常是修复文化。 　　几乎人人都说