[生活·感悟] 30岁还没有作为？不妨看看这些，曾国藩30岁时比你还平庸

30岁对职场人来说是一个分水岭。刚步入社会的菜鸟充满热血，刚步入职场的菜鸟虚心学习。而30岁的我们已经定型了，面对房贷，车贷以及赡养老人和孩子的压力，致使我们求稳不求变。很多人自抱没有机会，努力了依然没有任何建树。其实完全没有那个必要。

今天来说说曾国藩的故事，曾国藩是个典型的内清而外浊、内方而外圆的清朝官员。在为人处事，对公对私方面做的都很到位，对官该糊涂时绝不清醒，对私该清醒时绝不含糊。曾国藩的父亲曾麟书在读书的时候脑子就很笨，从十几岁开始考秀才，一直考到43岁，前后足足考了17次，最后头发已经花白了，才中了一个秀才。曾国藩自己的科举道路，一开始和他的父亲有点像。 前6次考秀才都失败了，一直到第7次才勉强中了一个秀才。为什么说是“勉强”呢？因为他的名次是倒数第二。曾国藩这一生办过很多大事，在这里就不提了。曾国藩本人的智商并不高，同行曾贬低他为“才太短”“才艺太缺”等。他30岁时性格还有很多平常人常有的缺点，一到假期吃喝玩乐，为人傲慢，修养不好，脾气暴躁。甚至因为几句话就和别人干起来了。作为一个“勉强”中了秀才的人，起码也算是有个功名，和人打架的时候还互相问候其爹娘。但是后来却成为历史上有名的人物这是为什么？如果是你，你能像曾国藩那样复读6次么？

咱们跳回职场来看这个事情，来分析下曾国藩是如何蜕变的

一，古人云30而立，曾国藩觉得自己已经三十岁了，不能再像以前那样混日子了，得学点什么。用现在的话来讲就是让自己个儿的人生变得有意义一些。所以咱们职场人也一样，别因为自己的年龄而放弃完善自己，哪怕40岁觉得自己有缺陷去努力完善自己也是值得尊重的，别人那里我不知道，但是老王这里会高看你一眼。因为你比我强。

二，曾国藩智商不高，但是懂得模仿，他做的第一件事情，就是每天效仿圣人写日记，用文字记录每一天自己的日程，然后复读加以反思。将不符合圣人德行和世人评判标准的加以标准摘除。智商虽然决定是否有捷径，但不意味着会成功，坚持加恒心，兴许你不会成为圣人，但是除圣人之外，舍我其谁？

三，坚持读书，读有用之书。曾国藩30岁决定改变自己时，他开始像现代小学生一样，强迫自己每日看多少页书，多少天写一篇作文。就这样，曾国藩慢慢的改掉了别人给予他的“爱称”！职场上很多人都没有真正下定决心去改变自己，若你真的想改变，你是能办到的，哪怕只是一点点的变化，累积下来，你也会发现你自己变了。

四，曾国藩每每反思到30岁之前做过的错事时，都会一一登门道歉，承认自己的错误。他的好友郑小山就是例子。所以我们在职场上也是一样，你和最要好的朋友发生了矛盾，你和同事发生了口角。你首先要反思的是自己的德行是否合理。己所不欲勿施于人的道理谁都懂，但是不做等于不知道。

如果你正面临着30岁，请不要自卑，30岁学习不丢人，30岁从头开始也不丢人，最后丢人的是你自己不够努力。