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[艺论·研究] 一个人赚不到钱的根源:心穷

3 已有 398 次阅读   2024-03-07 16:15
一个人赚不到钱的根源:心穷 

作者:洞见yangtuo

穷,是一种心态。

国学大师齐善鸿说:

“真正的穷,不是没钱,而是心穷。心穷的人,与人不善、遇事抱怨、分钱小气。

只有赚钱的欲望,却不具备赚钱的特质,最后只能深陷贫穷的现实。”

人穷穷一时,心穷穷一世。

一个内心贫瘠匮乏的人,不可能发达。

01

与人不善

小说《大卫·科波菲尔》,有个人的结局令我印象深刻,他就是乌利亚·希普。

乌利亚家里很穷,父亲死后,生活更是艰辛。

善良的律师威克菲尔先生知道后,便让乌利亚在身边做学徒。

并将自己所知的法律知识一一传授给他,希望他成为一名出色的律师。

乌利亚的确很努力,为人谦卑,对人诚恳,学习着律所里的各种事务。

可这一切,不过都是他的伪装。

他自卑于自己的贫穷和低下的地位,一直觊觎憎恨他人的财富。

一边利用威克菲尔对他的信任做假账、贪污客户的钱;

一边破坏威克菲尔的名誉,将其架空,试图侵吞其财产。

不料最后被人揭发,计划落空,众叛亲离,还差点将自己送进监狱。

心穷之人,内心充满恶意。

人这辈子,最值钱的就是根植于内心的善良和人品。

做人一辈子,人品是底子。

没人愿意与为了利益不择手段,为钱财违背良心的人为伍。

保持心性正直,品行端正,才能聚人心,为自己积攒财运。

02

遇事抱怨

作家鲍温说:“喜欢抱怨的人,整天都是一副苦瓜脸和没有灵魂的躯壳,这些只会让他一步步走向绝望,自己却浑然不知。”

所谓怨天者无志,怨人者心穷。

遇事总把抱怨挂嘴边的人,注定难以成事。

在希尔顿大酒店流传着这样一个故事。

有两位年轻毕业生杰克和汤姆,他们同时应聘到希尔顿。

两人都想在这样一个大酒店一展宏图,实现人生的飞跃。

可他们很快就发现,酒店不仅不重视他们,还将他们打发去清扫楼道卫生。

工资少,活还累,杰克一下就受不了了:

“明明有专门的人打扫,为什么还要我干?”

“让我干这种工作,真是大材小用!”

他每天埋怨酒店、埋怨经理,责怪领导眼光差、脑子有病,索性也开始偷懒摆烂。

工作时不是躲角落摸鱼,就是随便应付应付。

反观汤姆,刚听到这个安排时,他也十分不解,但还是选择了把工作做到位。

他每天最早来到公司,提前准备工作,研究各种清洁剂,以达到更好的清洁效果。

虽然是最不起眼的工作,但他还是勤勤恳恳,投入了100%的努力。

就这样,四个月过去了。

不出意外,杰克被辞;而汤姆,则被任命为客房部主管,薪资翻了好几倍。

有句话说得好:一个人对事儿的态度里,藏着他的财运。

心穷的人,遇事抱怨,天天做着发财梦,却丁点儿苦都不能吃。

既没有良好的心态,也没有把事情做好的能力,自然与财富无缘。

而那些做事靠谱、对事负责的人,反而能赢得金钱青睐。

钱的背后,是“事”。

摆正心态,做好事情、解决事情,钱,自然就来了。

03

分钱小气

作家雾满拦江曾认识一位厂长,年轻有为,能力出众,30岁就做到了一家乳品厂的厂长位置。

但仅仅半年不到,他就把厂子办搞砸了。

为什么呢?因为他舍不得给工人分利。

当时乳品厂效益普遍不好,但有家企业却每天有新品推出,风生水起。

于是他开始模仿那家企业,搞了一个实验车间。

厂里所有员工都可以拿原料去实验车间捣鼓,只要感觉不错,就可以上报进入工艺流程,当天就能生产销售。

但不同的是,销量不好不要紧,一旦销量突出,那家企业便会给员工提成。

可他却一分不给,不仅如此,员工实验用的材料,他还要另行收费。

对此,底下员工气愤不已,故意弄坏模具,弄丢配方,希望他能取消收费,允许提成。

但他仍旧寸步不让:想从我手里拿到钱?没门!

就这样工厂很快停产,工人走的走,散的散。

他自己则每天坐在空荡荡的办公室里,怒气冲冲地骂世道不公,骂人心险恶。

宁可把企业拖死,把自己拖残,也不愿让利,最后落得个一无所有的下场。

这便是心穷的人,分钱小气,永远无法与别人共利。

可想赚大钱,必须要做到利益共享。

巨贾范蠡谈及自己的经商之道时说:于己有利而于人亦有利者,大商也。

所谓利可共不可独,独利必败。

总想把利益都攥在自己手里的人,只会失去更多。

懂得让利于人,以舍为得,一个人的财路才会越走越宽,越来越广。

亦舒说:穷,是一种心态。

穷不是因为出身,也不是因为际遇,而是因为内心的贫乏和荒芜。

善待他人、专注做事,学会分享,内心才能慢慢充盈,慢慢强大。

一切福田,不离心地。

一个人赚到的钱,其实都是内心的投射。

把心修好,赚钱,也就水到渠成了。

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来源   洞见

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